MEDBORGARNA VINNARE
I VÅRDVALET I GISLAVEDS KOMMUN

I Gislaveds kommun har det under året etablerats fyra nya vårdcentraler. Detta efter att vårdvalet införts vilket gav möjlighet att öppna nya vårdcentraler vid sidan av de landstingsdrivna. 

Vi besökte alla de fyra nya vårdcentralerna där två finns i Gislaved och en vardera i Anderstorp och Smålandsstenar. Vi kunde konstatera att det nu finns en valfrihet på dessa orter och en faktisk möjlighet för samtliga kommunmedborgarna att kunna välja vårdgivare. I grund och botten handlar det om att tillgängligheten ökar men också att utbudet av vård ökas genom att det nu finns fler läkare, fler sjuksköterskor och annan personal. I normalfallet kan den som behöver träffa en läkare göra det samma dag. Detta välkomnar vi. 

Vår uppfattning är att det gagnar samtliga vårdcentralers utveckling att kommunmedborgarna kan välja. Dessutom kan varje vårdcentral erbjuda lite olika specialiteter och inriktingar vilket ytterligare skapar en positiv mångfald.

Vi hoppas nu kunna medverka till att vi kan fortsätta att inom fler områden erbjuda kommunmedborgarna alternativ inom vård och omsorg för att ytterligare öka tillgängligheten och mångfalden. Det tjänar alla på.

Niclas Palmgren (M)              
Kommunalråd

Peranders Johansson (M)
Landstingsstyrelsens ordförande

Bengt-Anders Johansson (M)
Riksdagsledamot

UTMANINGSRÄTTEN
I GISLAVEDS KOMMUN

Moderaterna i Gislaveds kommun vill under nästankommande mandatperiod verka för att utreda möjligheterna att införa ”Utmaningsrätten” i kommunen.Utmaningsrätten innebär att kommunen genom politiskt beslut, åtar sig att pröva inkomna förslag på alternativ drift av verksamhet som i nuläget bedrivs i egen regi eller inte drivs alls i kommunen. Om verksamheten anses lämpad för konkurrensutsättning, inleds en upphandling i konkurrens eller i vissa fall en avknoppning.

En utmaning tvingar inte kommuner att anta utmaningen och konkurrensutsätta den utmanade verksamheten. Även om utmaningen antas är det inte säkert att man får kontraktet. Men det är säkert att man då i varje fall får möjlighet att konkurrera om ett uppdrag som tidigare inte var tillgängligt.

Syftet med utmaningsrätten är att pröva verksamheter som bedrivs av kommunen, såväl kostnads- som kvalitetsmässigt. Den största vinsten är att anställda och företag kan bidra till att det uppkommer helt nya och bättre sätt att utföra kommunal verksamhet på.

Läs hela utspelet med faktainformation i PDF-format här